# ¿Pueden usar mis datos si denuncio algo malo en mi trabajo?

- Jurisdiction: Spain
- Practice area: Protección de datos
- Published: 2026-10-24
- Last updated: 2026-10-24
- Canonical: https://lawasked.com/es/privacy-law/pueden-usar-mis-datos-si-denuncio-algo-malo

## Question

Hola, quería hacer una consulta porque estoy muy asustado con un tema en mi empresa en Madrid. Trabajo en una constructora desde hace tres años y hace un par de semanas, concretamente el 15 de octubre, me di cuenta de que están tirando escombros en un terreno que no debería y no están cumpliendo con las normas de seguridad. El jefe de obra me dijo que no me metiera en líos, pero yo no me puedo quedar callado. He pensado en presentar una denuncia formal ante las autoridades para que investiguen estas irregularidades. El problema es que tengo mucho miedo de que, si denuncio, la empresa consiga mi nombre o mis datos personales para buscarme problemas o despedirme. Ya he hablado con un compañero de confianza y me ha dicho que es peligroso, pero no sé cómo funciona esto realmente. Mi duda es si la ley protege mi identidad cuando informo de estas cosas ilegales o si los que reciben la denuncia pueden pasar mis datos a la empresa o a otros implicados. ¿Están mis datos seguros si decido hablar?

## Summary

Sí, la ley permite el uso de tus datos para protegerte cuando informas sobre irregularidades. Existen mecanismos legales para asegurar que tu identidad esté protegida durante el proceso de denuncia.

## Analysis

En tu situación, donde has detectado vertidos ilegales de escombros y falta de seguridad en una constructora el pasado 15 de octubre, la ley te ofrece una capa de protección. La normativa establece que "Serán lícitos los tratamientos de datos personales necesarios para garantizar la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas" [cite:es-lopdgdd-sec24]. Esto significa que las autoridades y organismos pueden tratar tus datos con el objetivo específico de evitar que sufras represalias por haber denunciado las irregularidades de la empresa [cite:es-lopdgdd-sec24]. 

Es importante entender que el tratamiento de datos (que es el uso o gestión de tu información personal por parte de una entidad) se regirá por el Reglamento General de Protección de Datos y por la ley específica que regula a los informantes [cite:es-lopdgdd-sec24]. Esto busca que, al presentar tu denuncia, tu identidad no sea utilizada de forma que te perjudique en tu puesto de trabajo. 

Sin embargo, aunque la ley permite tratar tus datos para protegerte, la seguridad total de tu identidad depende de cómo se gestione la denuncia y de si se aplican correctamente los protocolos de confidencialidad de la ley de protección al informante. La sección sobre sistemas de exclusión publicitaria [cite:es-lopdgdd-sec23] no tiene relevancia directa en tu caso, ya que esa norma se refiere únicamente a evitar comunicaciones comerciales no deseadas [cite:es-lopdgdd-sec23]. 

Ten en cuenta que las leyes autonómicas de la Comunidad de Madrid o normativas específicas de seguridad laboral podrían añadir reglas adicionales sobre la gestión de denuncias en el sector de la construcción.

## Statutory citations

- Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, art. 24 - Tratamiento de datos para la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas [in force] (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2018-16673)
  > Serán lícitos los tratamientos de datos personales necesarios para garantizar la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas.
- Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, art. 23 - Sistemas de exclusión publicitaria [in force] (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2018-16673)
  > Será lícito el tratamiento de datos personales que tenga por objeto evitar el envío de comunicaciones comerciales a quienes hubiesen manifestado su negativa u oposición a recibirlas.

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