Was kann ich tun, wenn ich wegen meiner Herkunft bei der Arbeit schikaniert werde?

Da Ihr Vorgesetzter Sie aufgrund Ihrer Herkunft und Ihres Akzents beleidigt und bedroht hat, liegt vermutlich eine Benachteiligung nach dem Gesetz vor. Das Gesetz erlaubt Ihnen, gegen diese Behandlung vorzugehen. Erstens können Sie verlangen, dass die Schikanen aufhören. Das Gesetz besagt: "Der Benachteiligte kann bei einem Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot unbeschadet weiterer Ansprüche die Beseitigung der Beeinträchtigung verlangen" [cite:de-agg-sec21]. Das bedeutet, Sie können rechtlich fordern, dass Ihr Chef diese beleidigenden Äußerungen unterlässt. Zweitens geht es um Ihre Frage nach dem Geld. Wenn Ihnen durch das Verhalten ein finanzieller Schaden entstanden ist oder Sie unter der Situation psychisch leiden, können Sie Entschädigung fordern. Das Gesetz schreibt vor: "Wegen eines Schadens, der nicht Vermögensschaden ist, kann der Benachteiligte eine angemessene Entschädigung in Geld verlangen" [cite:de-agg-sec21]. Ein nicht-vermögensrechtlicher Schaden (auch Schmerzensgeld genannt) bezieht sich auf die psychische Belastung und den Stress, den Sie beschreiben. Es gibt jedoch eine sehr wichtige zeitliche Einschränkung. Sie müssen Ihre Ansprüche schnell geltend machen. Laut Gesetz "muss innerhalb einer Frist von zwei Monaten geltend gemacht werden" [cite:de-agg-sec21]. Da die Eskalation am 15. Oktober war, läuft diese Frist bereits ab dem 15. Dezember ab. Wenn Sie diese Frist verpassen, verlieren Sie in der Regel Ihren Anspruch, es sei denn, Sie waren ohne eigenes Verschulden daran gehindert. Ob die Behandlung rechtmäßig gewesen wäre, ist hier unwahrscheinlich, da eine unterschiedliche Behandlung nur zulässig ist, wenn "ein sachlicher Grund vorliegt" [cite:de-agg-sec20]. Da die Beleidigungen jedoch direkt mit Ihrer Herkunft und Ihren Wurzeln zu tun haben, dürfte kein sachlicher Grund vorliegen, der dieses Verhalten rechtfertigt. Bitte beachten Sie, dass zusätzlich zu diesen Regeln auch arbeitsrechtliche oder lokale Vorschriften gelten können, die Sie prüfen sollten.