Mag ik loon in euro's krijgen als ik in dollar ben betaald?

De situatie

Ik woon en werk in Nederland sinds mei vorig jaar. In mijn arbeidsovereenkomst is afgesproken dat mijn maandloon wordt uitbetaald in Amerikaanse dollars (USD). Dit is ook werkelijk gebeurd voor de eerste drie maanden. Nu wil mijn werkgever dat ik vanaf de komende maandloon in euro's (EUR) word uitbetaald, maar hij zegt dat hij dat niet kan en dat hij de betaling in dollars blijft doorvoeren. Ik ben het hier niet mee eens en wil graag weten of ik als werknemer wettelijk recht heb om mijn salaris in euro te ontvangen, en of ik hiertegen iets kan doen.

Uitgebreide analyse

Hoewel u in uw arbeidsovereenkomst heeft afgesproken dat uw loon in Amerikaanse dollars (USD) wordt uitbetaald, geeft de Nederlandse wet u de mogelijkheid om dit te wijzigen. De wet staat namelijk toe dat loon in buitenlands geld wordt betaald, mits dit is afgesproken^[1].

Echter, u heeft als werknemer een specifiek recht om de betaling in de Nederlandse munteenheid te eisen. De wet bepaalt dat "De werknemer is echter bevoegd voldoening in Nederlands geld te verlangen met ingang van de tweede komende betaaldag"^[1]. Dit betekent dat u niet direct op de dag van uw verzoek euro's moet krijgen, maar dat de werkgever vanaf de tweede betaaldag na uw verzoek verplicht is om in euro's te betalen. Als de werkgever de omrekening naar euro's moet maken, moet dit gebeuren volgens de wettelijke koersregels^[1].

Als uw werkgever weigert de betaling in euro's uit te voeren, is de betaling in dollars niet 'bevrijdend'. 'Bevrijdend' betekent in deze context dat de werkgever pas echt aan zijn betalingsverplichting heeft voldaan als hij de juiste vorm van betaling (in dit geval de door u geëiste euro's) heeft geleverd^[2]. U kunt de betaling in euro's dan blijven vorderen. Let er wel op dat als u per ongeluk toch dollars ontvangt en deze accepteert, u een rechtsvordering kunt instellen, maar dat de termijn hiervoor beperkt is tot zes maanden na de betaling^[2].

Let op: lokale regels of specifieke cao-afspraken kunnen aanvullende regels bevatten voor de loonbetaling.

Wettelijke bronnen

Gerelateerde vragen

• Mag ik mijn loon aan iemand anders geven om een schuld af te betalen?
• Wat als mijn baas mijn extra bonus niet in geld kan uitbetalen?
• Waar moet ik mijn loon kunnen ophalen als het niet op mijn rekening staat?
• Mag mijn baas mij minder betalen omdat ik een vrouw ben?
• Mag ik mijn loon nog opeisen als mijn baas me betaalt met spullen in plaats van geld?